一、 崗位核心價(jià)值
作為董事長在戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營和對(duì)外關(guān)系中的關(guān)鍵合作伙伴。此職位要求候選人具備卓越的商業(yè)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Ｃ芤庾R(shí)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及處理復(fù)雜事務(wù)的能力，以確保董事長的工作高效、順暢，并支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、 崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的制定、分解與跟蹤。
2、負(fù)責(zé)籌備經(jīng)營層會(huì)議及其他重要會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目/業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與匯報(bào)，提供分析與建議。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)信息、政策法規(guī)的收集、整理與分析，為董事長決策提供參考。
5、作為董事長的首要聯(lián)絡(luò)人，高效、得體地處理內(nèi)外部溝通（包括政府官員、重要客戶、合作伙伴、媒體及內(nèi)部高管）。
6、嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，妥善管理機(jī)密文件和電子信息。建立并維護(hù)重要文件檔案系統(tǒng)，確?？焖贆z索。
三、 任職資格要求
1、硬性條件學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士、MBA優(yōu)先考慮。藝術(shù)類專業(yè)勿投，企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
2、3-5年以上中大型企業(yè)高管助理、董事會(huì)秘書或戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有在相同或類似行業(yè)（工業(yè)、制造業(yè)等）的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備與政府、投資機(jī)構(gòu)、媒體等打交道的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。