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崗位職責： 1、負責主導城市級、區(qū)域級虛擬電廠解決方案的編寫工作，涵蓋建設 / 實施方案、可研報告等，確保方案具有技術可行性與商業(yè)價值，為項目落地提供專業(yè)依據； 2、負責園區(qū)級、企業(yè)級等源網荷儲智慧能源解決方案的編制，包括建設 / 實施方案、可研報告等； 3、負責虛擬電廠、智慧微電網等方案的匯報、推廣與售前技術支持； 4、負責配合項目經理開展項目招投標工作，提供技術方案、技術參數等關鍵資料，協(xié)助完成投標文件的編制，保障投標工作順利進行； 5、負責智慧能源相關政策梳理、市場調研、技術對接等工作，并將其融入到解決方案中，持續(xù)優(yōu)化方案內容，提升方案競爭力； 6、負責本崗位固定資產、物資物料、合同文書檔案等的接收、移交以及保管期間的安全管理； 7、完成上級領導交辦的其它工作。 任職條件： 1、知識與教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位證書，能源與動力工程、新能源科學與工程、儲能科學與工程、智能電網信息工程、能源互聯(lián)網工程、智慧能源工程、自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、物聯(lián)網工程、智能測控工程、計算機科學與技術、電子與計算機工程、電子信息工程、市場營銷專業(yè)； 2、崗位技能要求：對能源管理、虛擬電廠、信息技術、電力市場等領域的業(yè)務運作流程、相關政策法規(guī)以及前沿技術知識有一定了解，至少精通上述領域中的兩項，能夠將專業(yè)知識熟練應用于實際工作場景；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與出色的文檔撰寫與編輯能力，能夠快速響應客戶需求與市場變化，結合行業(yè)發(fā)展趨勢與技術動態(tài)，獨立搭建智慧解決方案架構體系； 3、工作經驗要求：擁有不少于 5 年的售前工作經驗，其中 2 年及以上能源解決方案相關工作經驗，且曾獨立主導智慧化項目解決方案的全流程工作； 4、年齡要求：年齡不超過 40 周歲（計算截止日期為公告發(fā)布當日）； 5、其他素質要求：具備強烈的進取心與良好抗壓能力，適應快節(jié)奏工作模式，可接受高頻次出差任務。 薪酬福利待遇：10-18K *12個月