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公司定位為“一帶一路國際交流平臺”，采取咨詢服務(wù)+自主產(chǎn)品組合模式，重點布局留學(xué)中國、研學(xué)中國、預(yù)科教育、職業(yè)教育、國際貿(mào)易、科技服務(wù)等六大產(chǎn)品體系，以“公信力、直通車、精服務(wù)、性價比” 優(yōu)勢，致力為一帶一路國家新中產(chǎn)階級提供在中國留學(xué)及交流與合作領(lǐng)域的全程式服務(wù)。1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司項目運營的市場戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作計劃；
2、統(tǒng)籌市場團隊工作，引領(lǐng)團隊達(dá)成項目市場目標(biāo)，保障資源得以高效配置與運用；
3、開拓及維護國內(nèi)外政府、使領(lǐng)館及合作伙伴關(guān)系，確保合作進程穩(wěn)定順暢。
4、制訂并發(fā)展國家級合伙人、城市級合伙人、合作方等多種事業(yè)合作模式。
5、組建、培養(yǎng)并管理項目團隊。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備英文溝通能力，具備跨文化溝通能力；
2、熟悉國際市場，具有豐富的海外市場人
脈及渠道資源，了解海外市場渠道拓展及合作。
3、有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
4、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，擁有較強的市場開拓和營銷能力。
崗位薪酬范圍：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本年薪+營銷獎金+公司股權(quán)激勵基本年薪：月度固定工資+月度績效工資+年終績效工資營銷獎金：收入*10%（公司內(nèi)部分配）
股權(quán)激勵：公司在本年啟動核心崗位股權(quán)激勵
2、基本年薪：12~30 萬（據(jù)面談情況具體交流）
3、社保：現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為重慶社平工資 60%。