崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理客戶及分公司訂單,并進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析工作;
2.制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程制度,監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,確保合規(guī)性;
3.起草區(qū)域通知、新聞稿、總結(jié)報(bào)告等行政公文并負(fù)責(zé)編制區(qū)域總結(jié)的文字或PPT匯報(bào)材料;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的接待工作,高效協(xié)調(diào)相關(guān)資源,確保會(huì)議順利進(jìn)行;協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理中心完成日常管理服務(wù)保障工作。
相關(guān)要求:
1.年齡18-30歲; 本科以上學(xué)歷。
2.精通Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,能高效運(yùn)用其功能完成工作任務(wù);
2.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)數(shù)字有敏銳的洞察力,同時(shí)擁有出色的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
3.擁有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)通知、報(bào)告、紀(jì)要等各類行政文書(shū),確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰;
4.具備一定的改善意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,積極推動(dòng)區(qū)域相關(guān)工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。