崗位職責(zé):
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、人事招聘、日常文件收發(fā)、車輛管理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會車輛駕駛;
2、文字功底強(qiáng)。熟悉公文寫作。
3、熟悉企業(yè)的人才市場情況、招聘流程及各種招聘渠道;
4、具有較強(qiáng)的是非判斷能力,邏輯分析能力,夠能準(zhǔn)確把握好事務(wù)的重點。