(一)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的引進(jìn)、篩選、調(diào)研立項(xiàng)、可行性分析；
2.評估制定項(xiàng)目核心系統(tǒng)技術(shù)方案，指導(dǎo)外協(xié)單位研發(fā)工作，組織解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3.熟悉醫(yī)療器械注冊法律法規(guī)要求，及ISO13485質(zhì)量管理體系的要求，?能夠給合作項(xiàng)目提供合規(guī)建議；
4.全程協(xié)助合作項(xiàng)目的孵化轉(zhuǎn)化，針對項(xiàng)目需要對接平臺內(nèi)外部資源和服務(wù)，定期總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展；
5.服從公司安排的其他工作。
(二)職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程，具有獨(dú)立完整的醫(yī)療器械二類及三類產(chǎn)品研發(fā)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.5年以上三類無源植入或醫(yī)美相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，膠原蛋白類、透明質(zhì)酸類、注射填充類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)較大壓力與工作強(qiáng)度。