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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度與業(yè)務(wù)實(shí)際，搭建符合公司實(shí)際的招投標(biāo)管理架構(gòu)、管控規(guī)則、制度流程、模板工具，并持續(xù)優(yōu)化;
2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際業(yè)務(wù)開展需要，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整公司招投標(biāo)管理制度，并承擔(dān)招投標(biāo)相關(guān)管理制度、流程、模板工具的宣貫、推廣工作;
3.根據(jù)公司招投標(biāo)相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)公司的招投標(biāo)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督指導(dǎo)，包括答疑、標(biāo)書審核、流程審批、開評(píng)標(biāo)過程監(jiān)督、文檔審核、投訴處理等，助力公司降本增效;
4.負(fù)責(zé)完成部門交辦的基它文字及相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及教育背景:本科及以上學(xué)歷，管理、中文、法律專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:35周歲及以下;
3.經(jīng)驗(yàn):具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握招投標(biāo)相
關(guān)管理法律規(guī)定
4.能力素質(zhì):
(1)具有良好的文字寫作能力，熟練掌握各類公文寫作方式;
(2)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合
能力;
(3)品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、細(xì)致耐心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。