崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作,評(píng)估供應(yīng)商的綜合能力和價(jià)格水平;
2.對(duì)所負(fù)責(zé)物料定期市場(chǎng)分析和調(diào)研,并進(jìn)行供應(yīng)商策略梳理,確保供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)完善、供應(yīng)安全;
3.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單的談判和下單,供應(yīng)商的交期、質(zhì)量和成本管理;
4.負(fù)責(zé)日常工作中的問(wèn)題和異常處理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、電氣自動(dòng)化、國(guó)際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)、專業(yè)八級(jí)、口語(yǔ)表達(dá)能力較好的優(yōu)先(非硬性要求加分項(xiàng));
3.具有中大型制造類企業(yè)或海工建造采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年及以上者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通交流以及組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;
福利待遇:
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
2.股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、法定節(jié)假日帶薪休假等,提供員工公寓、班車、免費(fèi)體檢、生日禮品、外地員工春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼、“孝老敬親”體檢、大事喜金/慰問(wèn)金等
工作地點(diǎn):高密