崗位職責(zé):
1、制訂各階段招商計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
2、負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月招商經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督、檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作并組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
6、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn);
7、參與項(xiàng)目年度預(yù)算,負(fù)責(zé)落實(shí)、完成所分解的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
8、跟蹤及分析商場(chǎng)客流及銷售情況,提出幫商戶提高業(yè)績(jī)的合理化建議;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),五年以上購(gòu)物中心、百貨等商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力,創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)處理能力、外聯(lián)能力,并擁有知名品牌資源,操作過(guò)大型商業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
3、有極強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃