崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有項目的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)、管理工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各項目經(jīng)理對項目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的現(xiàn)場把控,以及對人、材、基的管控工作。
3、負(fù)責(zé)項目圖紙審核,參與圖紙會審、設(shè)計交底工作。
4、負(fù)責(zé)組織辦理設(shè)計變更、工程量簽證、竣工驗收工作。
5、負(fù)責(zé)對各項目經(jīng)理,施工員、安全員等的培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、45歲以內(nèi), 從事施工管理工作經(jīng)驗8年以上,有大型施工企業(yè)的管理工作經(jīng)驗。
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,有較強的統(tǒng)籌管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、具備對施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的把控及成本控制的能力。
4、具備簽證、變更及辦理工程竣工結(jié)算的能力。
5、具備根據(jù)圖紙做清單預(yù)算的能力。
6、負(fù)責(zé)過大型工程項目,例如,營銷中心,辦公樓,醫(yī)院,星級酒店,地鐵站,水庫,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等工程者優(yōu)先。
福利待遇:年終獎,五險、節(jié)日福利、旅游團建、通訊補貼、餐補
薪資:13000 — 26000元/月
另:入職一年后成績優(yōu)異可晉升為公司分紅股東,持有公司分紅股份,參與公司全年利潤分紅