職位描述
招聘人力資源管理員員工關系人事培訓面試培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
【崗位職責】
1.負責學校各部門優(yōu)秀人才補充工作：簡歷篩選-面試對接-錄用通知-入職等流程性工作；
2.執(zhí)行并對接員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)辦理及評估意見反饋；
3.員工人事資料信息管理與員工檔案的維護；
4.新員工考勤管理、薪資、五險信息匯總對接。
5.員工關系維護，風險防范與勞動糾紛處理。
6.人事部門是學校的窗口部門，應該堅決維護學校的形象，永遠維護學校的利益。在工作能力、工作態(tài)度、團隊活動等方面為其它員工做出正面表率，起到積極帶頭作用。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者/招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
3、具有極強的口頭表達能力，溝通交流能力，親和力和服務意識；
4、工作原則性強，有良好的執(zhí)行力和應變能力，有強烈的責任感，抗壓能力；
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作，具備一定的網(wǎng)絡操作能力。
【薪資組成】：無責底薪+績效獎勵
1.負責學校各部門優(yōu)秀人才補充工作：簡歷篩選-面試對接-錄用通知-入職等流程性工作；
2.執(zhí)行并對接員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)辦理及評估意見反饋；
3.員工人事資料信息管理與員工檔案的維護；
4.新員工考勤管理、薪資、五險信息匯總對接。
5.員工關系維護，風險防范與勞動糾紛處理。
6.人事部門是學校的窗口部門，應該堅決維護學校的形象，永遠維護學校的利益。在工作能力、工作態(tài)度、團隊活動等方面為其它員工做出正面表率，起到積極帶頭作用。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者/招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
3、具有極強的口頭表達能力，溝通交流能力，親和力和服務意識；
4、工作原則性強，有良好的執(zhí)行力和應變能力，有強烈的責任感，抗壓能力；
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作，具備一定的網(wǎng)絡操作能力。
【薪資組成】：無責底薪+績效獎勵
其他福利：周內(nèi)雙休、五險、節(jié)日福利、員工培訓、團建等
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工作地點
雁塔區(qū)西安博碩學校
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職位發(fā)布者
楊女士/HRBP經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西安博碩培訓學校有限公司西安博碩文化培訓學校（以下簡稱：博碩）是1999年經(jīng)市教育局批準成立的一所專門從事中小學文化課補習的線下課外輔導學校。目前已在西安（大雁塔、小寨、電視塔、大明宮）、渭南兩地設立分校共計六所，教職工100余人，學生在校人數(shù)4000余人。自成立以來，學校秉承“全面開發(fā)學生思維能力，提高學生綜合素質(zhì)，引導成功之路”的辦學宗旨，堅持“專家治校，名師執(zhí)教，科學管理，以質(zhì)立校”的辦學方針?，F(xiàn)已成為西安培訓行業(yè)最具影響的教育培訓品牌之一，受到教育主管部門和社會各界人士的認可和贊許。歷年來，榮獲“陜西省AAA級信譽單位”、“陜西省培訓行業(yè)十佳單位”、“陜西省最佳教學質(zhì)量培訓機構”稱號。博碩熱誠歡迎熱愛教育事業(yè)的有志之士加入我們。博碩始終把人才視為最寶貴的資源，通過嚴謹?shù)恼衅阁w系、完善的培訓體系、合理的績效考核體系、有力的競爭薪酬福利體系及有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會，為每一位加入博碩的員工提供廣闊的平臺，實現(xiàn)學校與員工的共贏發(fā)展。
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