崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)物資發(fā)退貨情況，在ERP系統(tǒng)上對(duì)發(fā)退貨明細(xì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保發(fā)退貨明細(xì)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)業(yè)、外部采購(gòu)物資情況，在ERP系統(tǒng)上對(duì)采購(gòu)采購(gòu)明細(xì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保采購(gòu)明細(xì)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)物資還轉(zhuǎn)租情況，在ERP系統(tǒng)上對(duì)還轉(zhuǎn)租明細(xì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保還轉(zhuǎn)租明細(xì)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)料場(chǎng)調(diào)撥物資情況，在ERP系統(tǒng)上對(duì)料場(chǎng)調(diào)撥物資明細(xì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保還轉(zhuǎn)租明細(xì)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目調(diào)撥物資情況，在ERP系統(tǒng)上對(duì)項(xiàng)目調(diào)撥物資明細(xì)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保還轉(zhuǎn)租明細(xì)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
6.負(fù)責(zé)每日收集料場(chǎng)《出門證》與ERP單據(jù)核對(duì)檢查車次，與料場(chǎng)負(fù)責(zé)人每日、每月核對(duì)物資收發(fā)業(yè)務(wù)總量，確保收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)ERP異動(dòng)審批流程，錄入單據(jù)變更申請(qǐng)單，確保錄入及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
8.負(fù)責(zé)打印《發(fā)貨單》《退貨單》，發(fā)送物資人員及司機(jī)簽字，并拍照上傳客戶簽字的電子版，追蹤回單并上傳ERP系統(tǒng)，確?！栋l(fā)貨單》《退貨單》電子版及原件回收及時(shí)準(zhǔn)確率100%；
9.負(fù)責(zé)每日收集料場(chǎng)《發(fā)貨單》《退貨單》原件的圖片，發(fā)送物資群，確保料場(chǎng)電子圖片收集發(fā)送及時(shí)完成率100％；
10.負(fù)責(zé)收集整理《發(fā)貨單（含磅單）》《退貨單（含磅單）》《采購(gòu)單（采購(gòu)到料場(chǎng)）》原件（每周一次），郵寄物資總賬會(huì)計(jì)，確保《發(fā)貨單（含磅單》《退貨單（含磅單》采購(gòu)單（采購(gòu)到料場(chǎng)）》提交及時(shí)率100%。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.具備行業(yè)相關(guān)的政策、法律知識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；
7.具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神：保密、誠(chéng)信、自覺、負(fù)責(zé)、公正、公平、堅(jiān)持原則等；
8.具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
9.敬業(yè)、正直、忠誠(chéng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金