職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé)：
- 人事工作?
- 負(fù)責(zé)公司招聘體系的搭建與執(zhí)行，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及錄用跟進(jìn)等，確保及時為各部門輸送合適人才。?
- 建立并完善員工培訓(xùn)體系，根據(jù)公司發(fā)展需求和員工崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計劃，組織實施各類培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與反饋。??
- 管理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除及歸檔，處理員工勞動爭議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。?
- 制定并完善公司薪酬福利體系和績效考核制度，組織實施薪酬核算、福利發(fā)放及績效考核工作，確保薪酬福利的公平性和績效考核的有效性。?
- 行政工作?
- 制定和完善公司行政管理制度及流程，確保行政工作的規(guī)范化和高效化。?
- 協(xié)助組織公司各類會議和活動，負(fù)責(zé)會議場地的安排、會議材料的準(zhǔn)備及活動的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。?
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。??
崗位要求?：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，?具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)政策，具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識。?
- 掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等人事模塊的實操技能，能獨(dú)立開展各項人事工作。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能有效處理人事及行政工作中的各類問題。
- 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)魯商國奧城4號樓31樓誠城聯(lián)合集團(tuán)
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
誠城聯(lián)合科技發(fā)展(山東)集團(tuán)有限公司誠城聯(lián)合科技發(fā)展（山東）集團(tuán)有限公司是集產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群研究、招商引資、營銷策劃、中小微企業(yè)孵化及物業(yè)服務(wù)與運(yùn)營為一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)和運(yùn)營服務(wù)商。自創(chuàng)建以來，始終遵循“以誠筑城，產(chǎn)城融合，信用助力，創(chuàng)新發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，秉承“以產(chǎn)帶商、以產(chǎn)帶宅、以產(chǎn)促城，產(chǎn)業(yè)興城”的城市發(fā)展新模式，依托產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)，持續(xù)用“專注”的力量引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級發(fā)展，建造智慧智能化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，支持中國實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為城市提供全生命周期可持續(xù)發(fā)展方案。誠城聯(lián)合集團(tuán)旗下包含八大中心，多個子公司，致力于支持中國實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為城市提供全生命周期可持續(xù)發(fā)展方案，實現(xiàn)智慧化城市、智慧化強(qiáng)國，助推中華民族偉大復(fù)興。
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