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一、任職資格：
1.1-3 年平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)輕優(yōu)選、國(guó)科優(yōu)選、遠(yuǎn)方好物任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.熟練操作電商后臺(tái)（小程序 / 商城等），掌握商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控核心技能；
3.具備核心業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立承接對(duì)應(yīng)模塊工作；
4.數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目?jī)?yōu)化案例者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)（商城 / 小程序 / 抖音店鋪）日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架優(yōu)化、SKU 管理、價(jià)格策略制定、訂單履約監(jiān)控，保障用戶購(gòu)物流暢度；
2.遷移過(guò)往優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化產(chǎn)品選品邏輯、供應(yīng)鏈協(xié)同流程（如健康食材合規(guī)管控、社區(qū)渠道履約、內(nèi)容電商轉(zhuǎn)化等）；
3.策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，帶動(dòng) GMV 與用戶增長(zhǎng)；
4.搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系，維護(hù)核心會(huì)員與社群，收集用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升復(fù)購(gòu)率與用戶粘性；
5.監(jiān)控 GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，基于數(shù)據(jù)迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
三、福利待遇：
1.薪資待遇：底薪 10-15K + 提成（上不封頂），核心人才可具體面議
2.常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3.保障類：簽訂3年勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
4.假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。