職位描述
可轉正實習證明化工環(huán)保石油/石化
一、實習人員：本次招聘面向2026年本科畢業(yè)的實習生，要求環(huán)境工程、石油化工技術、石油煉制技術、應用化工技術、精細化工技術、材料技術等煉油化工相關專業(yè)；
二、實習地點：內蒙、新疆、青海水廠
三、實習素質要求：
1、勤勉盡責，踏實肯干，一定要善于學習；
2、要分清自己的方向，例如技術，管理，化驗，綜合，和各自和特長相關；
3、遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄，所學專業(yè)基礎扎實，具有良好的團隊意識，身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從分配。
四、實習時間：自同意之日起至7月畢業(yè)前，并與學校商討好，畢業(yè)論文所需要的時間；
五、實習相關事項
二、實習地點：內蒙、新疆、青海水廠
三、實習素質要求：
1、勤勉盡責，踏實肯干，一定要善于學習；
2、要分清自己的方向，例如技術，管理，化驗，綜合，和各自和特長相關；
3、遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄，所學專業(yè)基礎扎實，具有良好的團隊意識，身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從分配。
四、實習時間：自同意之日起至7月畢業(yè)前，并與學校商討好，畢業(yè)論文所需要的時間；
五、實習相關事項
1、整體同學集中實習，不分散實習，在水廠會分成不同的組
2、聽從水廠指揮，保證員工的安全；
3、外出必須請假
4、錄用人員到崗位實習，從操作工、中控室、化驗室、文控等各崗位均需要參加輪崗，每個崗位大約在3個月左右，之后選擇發(fā)展方向。無論何種崗位，均需要在人員帶領下學習污水處理的基本技術，并通過污水技術考核，綜合部發(fā)展人員技術要求放寬。
5、公司實行“導師帶徒”式崗位培養(yǎng)，并將培訓、培養(yǎng)工作貫穿員工的職業(yè)發(fā)展整個過程。新員工入職后，所在單位將為新員工指定導師，導師對新員工的培養(yǎng)負責，所在單位對導師帶徒情況進行檢查考核，以確保導師帶徒效果，幫助新員工在短時間內適應崗位工作，學會崗位操作技能。
六、實習待遇
2、聽從水廠指揮，保證員工的安全；
3、外出必須請假
4、錄用人員到崗位實習，從操作工、中控室、化驗室、文控等各崗位均需要參加輪崗，每個崗位大約在3個月左右，之后選擇發(fā)展方向。無論何種崗位，均需要在人員帶領下學習污水處理的基本技術，并通過污水技術考核，綜合部發(fā)展人員技術要求放寬。
5、公司實行“導師帶徒”式崗位培養(yǎng)，并將培訓、培養(yǎng)工作貫穿員工的職業(yè)發(fā)展整個過程。新員工入職后，所在單位將為新員工指定導師，導師對新員工的培養(yǎng)負責，所在單位對導師帶徒情況進行檢查考核，以確保導師帶徒效果，幫助新員工在短時間內適應崗位工作，學會崗位操作技能。
六、實習待遇
1、實習期間待遇：實習生發(fā)放實習津貼，本科視學校為2000元/月-4000元/月,碩士4000-6000元，包吃?。?/div>
2、表現較好的，由運營水廠加獎金；
3、初期要求倒夜班
4、實習后合適留用，實習期結束后即可與各污水公司簽訂勞動合同。簽訂勞動合同后按各污水公司薪酬標準執(zhí)行，五險一金按項目公司有關政策標準進行繳納，享受職業(yè)健康體檢和帶薪年休假待遇。
5、同時招收應屆畢業(yè)生
七、招聘崗位及人數
煉化污水運營裝置基層管理人員10人。
崗位工作簡要概述：
1、副廠長崗位：以管理為主，協(xié)助廠長負責全面管理工作；
2、技術總工崗位：以技術為主；
3、外聯(lián)崗位：以綜合管理崗位為主。
七、招聘崗位及人數
煉化污水運營裝置基層管理人員10人。
崗位工作簡要概述：
1、副廠長崗位：以管理為主，協(xié)助廠長負責全面管理工作；
2、技術總工崗位：以技術為主；
3、外聯(lián)崗位：以綜合管理崗位為主。
工作地點
西寧城中區(qū)南川工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
申雪/人事部經理
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北京新源智慧水務科技有限公司北京新源智慧水務集團，是集研發(fā)、設計、設備產品、工程建設、運營服務于一體的環(huán)保產業(yè)綜合服務商。集團下設研究院和設計院，聚集了眾多業(yè)內高端技術精英和留學歸國人才，是北京市博士后科研工作站，并被北京市科委認定為“北京市科創(chuàng)新中心”，獲得北京市科學技術進步獎。集團具有環(huán)境甲級設計資質，擁有近30項發(fā)明專利，其中MBR超濾膜項目列入國家863火炬計劃，公司發(fā)明專利"PMBR技術（新疆廣匯案列）”榮登工信部國家鼓勵的工業(yè)節(jié)水工藝、技術和裝備（2019）應用指南，中國石油哈薩克斯坦公司PK項目獲得2011年度哈薩克斯共和國“企業(yè)社會貢獻總統(tǒng)金獎”。擁有多項智慧水務云平臺專有軟件著作權。
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