崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌基地學(xué)員的日常管理、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù),打造高滿意度、高就業(yè)率的學(xué)員體驗(yàn)閉環(huán);
2.制定學(xué)員管理制度(考勤、紀(jì)律、安全等);
3.組織職業(yè)素養(yǎng)課程(職場禮儀、簡歷面試、團(tuán)隊(duì)協(xié)作);
4.管理班主任/輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì),處理學(xué)員問題與突發(fā)事件;
5.聯(lián)動(dòng)企業(yè)合作經(jīng)理推進(jìn)實(shí)習(xí)匹配與就業(yè)推薦,跟蹤就業(yè)質(zhì)量等。
崗位要求:
1.教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)專業(yè);
2.2年以上高校輔導(dǎo)員、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉Z世代學(xué)生特點(diǎn),具備強(qiáng)共情力與危機(jī)處理能力;
4.有就業(yè)率考核壓力下的成功管理案例。