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一、崗位職責(zé)
1、銷售管理?：制定銷售策略、流程及計劃，監(jiān)督團隊完成銷售任務(wù)；把控銷售節(jié)點，如價格策略、銷售節(jié)奏及回款進度；管理銷售數(shù)據(jù)，定期分析并調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
2、團隊管理?：招聘、培訓(xùn)銷售團隊，提升專業(yè)能力與業(yè)績；監(jiān)督案場日常運營，包括考勤、排班及客戶服務(wù)流程?；處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系并挖掘新成交機會。
3、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào)?：組織客戶回訪，協(xié)助完成按揭、收房等后續(xù)服務(wù)；公司內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)。
4、市場與策略分析?：調(diào)研競品動態(tài)，優(yōu)化銷售話術(shù)與案場轉(zhuǎn)化策略?；根據(jù)項目特點（如高端或剛需）提煉并調(diào)整銷售賣點?。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有完整的地市縣域項目的銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)全流程銷售節(jié)點；
3、管理能力?：團隊激勵、目標(biāo)分解及跨部門協(xié)作；專業(yè)能力?：精通銷講技巧，能根據(jù)項目定位提煉賣點?；抗壓能力?：適應(yīng)高強度銷售指標(biāo)，處理突發(fā)情況。