職位描述
校園B端用戶C端用戶活動(dòng)策劃產(chǎn)品迭代用戶增長團(tuán)隊(duì)管理新零售有數(shù)據(jù)分析能力有一定營銷經(jīng)驗(yàn)零售/批發(fā)
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)品營銷落地管理：做好產(chǎn)品營銷目標(biāo)管理以及各層級、各領(lǐng)域落地執(zhí)行管控
2、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)助做好產(chǎn)品生命周期管理，重點(diǎn)針對二級建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型，實(shí)現(xiàn)各類產(chǎn)品全生命周期精細(xì)化管理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理：根據(jù)公司產(chǎn)品營銷節(jié)奏，做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷存管理，實(shí)時(shí)管理二級各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色，實(shí)現(xiàn)高效的流轉(zhuǎn)
4、產(chǎn)品營銷政策落地執(zhí)行跟進(jìn)，包含政策收集分析、調(diào)研、檢核和效果評估分析
5、洞察產(chǎn)品市場變化及銷售變化狀況，常態(tài)化產(chǎn)品市場信息收集、調(diào)研及反饋
任職要求：
1、1-3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過產(chǎn)品進(jìn)銷存管理；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力；
3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識；
4、熟悉不同的銷售渠道的特點(diǎn)及渠道管理知識；
5、良好的產(chǎn)品策略制定能力、產(chǎn)品運(yùn)營能力、基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、產(chǎn)品營銷落地管理：做好產(chǎn)品營銷目標(biāo)管理以及各層級、各領(lǐng)域落地執(zhí)行管控
2、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)助做好產(chǎn)品生命周期管理，重點(diǎn)針對二級建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型，實(shí)現(xiàn)各類產(chǎn)品全生命周期精細(xì)化管理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理：根據(jù)公司產(chǎn)品營銷節(jié)奏，做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷存管理，實(shí)時(shí)管理二級各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色，實(shí)現(xiàn)高效的流轉(zhuǎn)
4、產(chǎn)品營銷政策落地執(zhí)行跟進(jìn)，包含政策收集分析、調(diào)研、檢核和效果評估分析
5、洞察產(chǎn)品市場變化及銷售變化狀況，常態(tài)化產(chǎn)品市場信息收集、調(diào)研及反饋
任職要求：
1、1-3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過產(chǎn)品進(jìn)銷存管理；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力；
3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識；
4、熟悉不同的銷售渠道的特點(diǎn)及渠道管理知識；
5、良好的產(chǎn)品策略制定能力、產(chǎn)品運(yùn)營能力、基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
南寧萬達(dá)金座青秀區(qū)萬達(dá)金座23樓（vivo廣西總部）
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廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產(chǎn)體系，在中國東莞，深圳，南京，北京，杭州，美國圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級前沿領(lǐng)域。在全球，vivo業(yè)務(wù)已進(jìn)駐18個(gè)國家，覆蓋全國34省，在1000多個(gè)城市擁有品牌銷售門店，截止至2017年底，全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。vivo廣西（廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司，位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達(dá)金座寫字樓，負(fù)責(zé)vivo在廣西區(qū)域運(yùn)營。 vivo廣西公司擁有扎實(shí)的全省營銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的人才團(tuán)隊(duì)，市場份額持續(xù)行業(yè)前列！公司注重人才管理及發(fā)展，倡導(dǎo)簡單、和諧的工作氛圍；踐行“本分、誠信、團(tuán)隊(duì)、用戶導(dǎo)向、學(xué)習(xí)”的文化價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)“以人為本、埋頭種因、果自水到渠成”的文化理念，強(qiáng)調(diào)做正確的事，以結(jié)果為導(dǎo)向，簡單積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，充分尊重每一位創(chuàng)造價(jià)值的奮斗者，給予員工足夠充分開放的平臺(tái)和自由發(fā)揮的空間。
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