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崗位說明
1，主要負責微信模板消息、訂閱消息的運營管理，效率和規(guī)模提升策略、體驗提升方案等制定和推進落地；獨立對微信消息的各項目標負責，產(chǎn)品發(fā)展負責；
2，能夠熟練分析微信觸達數(shù)據(jù)、效率趨勢，通過數(shù)據(jù)波動發(fā)現(xiàn)問題，推進策略改善迭代；搭建日常數(shù)據(jù)看板，自動報表，便于追蹤觀測；
3，建設和優(yōu)化微信消息下發(fā)鏈路，系統(tǒng)功能迭代等；逐步完善微信消息系統(tǒng)能力、審核能力、分發(fā)能力；
4，有較強的多團隊協(xié)作能力，能組織各協(xié)作方共同完成目標，使方案快速落地和迭代；
5，高效完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1，有owner意識，責任心強，能獨立負責1-2個觸達產(chǎn)品的運營管理工作；
2，主觀能動性強，能獨立推動業(yè)務發(fā)展，主動解決復雜問題，提出建設性意見和方案；
3，協(xié)作溝通能力強，多部門配合能力強，能組織推動各部門協(xié)作配合，共同完成任務，達成目標；
4，目標感強，抗壓能力強，能快速學習、快速適應環(huán)境和業(yè)務；
5，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)敏感，有代碼取數(shù)和處理能力，sql熟練；