崗位職責(zé):
1。負(fù)責(zé)招聘全流程工作,根據(jù)招聘計(jì)劃及各部門人員需求,保證人員快速到崗;
2。員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)跟蹤及辦理,試用期及日??己烁?;
3。日常人事綜合管理,包括日常檔案管理,考勤管理,用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及規(guī)避等;
4。協(xié)助上級(jí)制定和完善公司行政管理規(guī)章制度,提高工作效率;
5。執(zhí)行日常行政工作,包括企業(yè)資格申報(bào);辦公環(huán)境維護(hù)等。
任職要求:
1。本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織,溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù);2。熟練使用辦公軟件,如Word,Excel,PPT等,能夠處理日常文檔工作;
3。具有高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);
4。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠支持團(tuán)隊(duì)及員工的需求;
5。有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。雙休,五險(xiǎn)一金。