職位描述
經(jīng)濟型酒店
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行品牌的各項運營標準，負責門店的全面運營管理;
2、做好團隊建設(shè)，帶領(lǐng)團隊共同努力完成酒店的各項經(jīng)營管理目標;
3、做好業(yè)績提升、品質(zhì)管理、成本控制和公共關(guān)系維護等各項管理工作;
4、保持與投資人有效的溝通和交流，處理并解決投資人對酒店經(jīng)營管理的訴求;
5、推廣及維護公司門店、品牌形象，保障品牌及門店的良好口碑。
任職要求：
1、22歲以上，大專及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱情有沖勁，具備較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力及危機處理能力；
3、熱愛酒店行業(yè)，熟悉酒店運營管理，團隊管理、業(yè)績管控及銷售能力突出；
4、1-2年以上連鎖酒店值班經(jīng)理、店長經(jīng)驗或星級酒店管理崗位經(jīng)驗；
5、接受全國門店調(diào)配。
1、貫徹執(zhí)行品牌的各項運營標準，負責門店的全面運營管理;
2、做好團隊建設(shè)，帶領(lǐng)團隊共同努力完成酒店的各項經(jīng)營管理目標;
3、做好業(yè)績提升、品質(zhì)管理、成本控制和公共關(guān)系維護等各項管理工作;
4、保持與投資人有效的溝通和交流，處理并解決投資人對酒店經(jīng)營管理的訴求;
5、推廣及維護公司門店、品牌形象，保障品牌及門店的良好口碑。
任職要求：
1、22歲以上，大專及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱情有沖勁，具備較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力及危機處理能力；
3、熱愛酒店行業(yè)，熟悉酒店運營管理，團隊管理、業(yè)績管控及銷售能力突出；
4、1-2年以上連鎖酒店值班經(jīng)理、店長經(jīng)驗或星級酒店管理崗位經(jīng)驗；
5、接受全國門店調(diào)配。
工作地點
嘉興市-嘉善縣-諸和路東京都賓館
相似職位
- 格林東方酒店總經(jīng)理（嘉興）1-1.4萬
嘉興 - 海寧市
格林酒店(上海)有限公司 - 酒店總經(jīng)理7000-10000元
嘉興 - 嘉善縣
上海山懷信息科技有限公司 - 格林豪泰酒店總經(jīng)理（嘉興）8000-13000元
嘉興 - 南湖區(qū)
格林酒店(上海)有限公司 - 格林豪泰酒店總經(jīng)理（嘉興）1.2-2萬
嘉興 - 秀洲區(qū)
格林酒店(上海)有限公司 - 格林豪泰酒店總經(jīng)理-嘉興8000-13000元
嘉興 - 南湖區(qū)
格林酒店(上海)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海山懷信息科技有限公司上海山懷信息科技有限公司成立于2020年，位于上海自貿(mào)試驗區(qū)，專注于酒店行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，旗下?lián)碛小半S易住”技術(shù)服務(wù)平臺及逸柏酒店集團兩大業(yè)務(wù)板塊。公司以自主研發(fā)的酒店管理系統(tǒng)為核心，為行業(yè)提供涵蓋智能入住解決方案、項目管理、運營支持等全鏈條技術(shù)服務(wù)，同時通過逸柏品牌布局實體酒店運營，形成“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式。依托四年行業(yè)深耕，公司已建立覆蓋前端開發(fā)、項目管理和酒店運營的專業(yè)團隊，成功支撐逸柏酒店集團在全國范圍內(nèi)運營超千家門店的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。團隊注重技術(shù)與場景的深度融合，在酒店智能系統(tǒng)開發(fā)、標準化流程建設(shè)等領(lǐng)域積累成熟經(jīng)驗，為合作伙伴提供可落地的數(shù)字化升級方案。公司倡導“專業(yè)為本、實戰(zhàn)為先”的團隊文化，通過管培生計劃與階梯式人才培養(yǎng)機制，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。未來將持續(xù)聚焦酒店產(chǎn)業(yè)智能化升級，深化技術(shù)研發(fā)與跨區(qū)域服務(wù)能力建設(shè)，推動行業(yè)效率提升與模式創(chuàng)新。
公司主頁