職位描述
護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)院長(zhǎng)居民服務(wù)醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1、審核護(hù)理站的各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督護(hù)理站完成各項(xiàng)公司、部門下達(dá)的服務(wù)與業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、完成各項(xiàng)申報(bào)工作；
3、指導(dǎo)站點(diǎn)通過(guò)政府相關(guān)部門各項(xiàng)年度檢查。
4、負(fù)責(zé)整體人員的編制把控，按需進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)或向人事部門提交人員增減的申請(qǐng)；
5、負(fù)責(zé)管理人員（站長(zhǎng)、護(hù)理員主管等）的績(jī)效考核，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度；
6、定期開展管理人員會(huì)議，確保片區(qū)站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況、人員工作效率、服務(wù)質(zhì)量等；
7、協(xié)助完成宣傳推廣工作，對(duì)接合作方、媒體等渠道資源；
8、完成公司交辦的其他任務(wù)。
2、完成各項(xiàng)申報(bào)工作；
3、指導(dǎo)站點(diǎn)通過(guò)政府相關(guān)部門各項(xiàng)年度檢查。
4、負(fù)責(zé)整體人員的編制把控，按需進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)或向人事部門提交人員增減的申請(qǐng)；
5、負(fù)責(zé)管理人員（站長(zhǎng)、護(hù)理員主管等）的績(jī)效考核，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度；
6、定期開展管理人員會(huì)議，確保片區(qū)站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況、人員工作效率、服務(wù)質(zhì)量等；
7、協(xié)助完成宣傳推廣工作，對(duì)接合作方、媒體等渠道資源；
8、完成公司交辦的其他任務(wù)。
每月需半個(gè)月在豐縣辦公，有交通補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)帝都大廈4樓407
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職位發(fā)布者
蔡旻/人事經(jīng)理
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江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司江蘇福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司是福壽康（上海）醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)有限公司旗下全資子公司。致力于打造中國(guó)社區(qū)居家醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)品牌！福壽康公司引入國(guó)外先進(jìn)護(hù)理理念、培訓(xùn)體系與服務(wù)流程，利用自主研發(fā)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)交互系統(tǒng)，為社區(qū)老、弱、病、殘人士提供“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”的全程服務(wù)。同時(shí)創(chuàng)新社區(qū)和居家康復(fù)護(hù)理服務(wù)思維，為長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)便捷的社區(qū)居家醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)整合照護(hù)服務(wù)模式。
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