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餐飲店長
一、崗位職責(zé)
1、團隊管理。負責(zé)門店團隊的日常管理和培訓(xùn)，確保團隊成員具備高效的工作能力和良好的服務(wù)態(tài)度。
2、客戶服務(wù)。確保門店提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升顧客滿意度。做好門店客訴處理工作。
3、門店日常運營管理工作，確保門店各項業(yè)務(wù)的順利進行。如排班管理、訂貨管理、數(shù)據(jù)分析等
4、營銷推廣。負責(zé)門店的營銷策劃和推廣活動，提高門店的知名度和顧客流量。
5、員工培訓(xùn)與發(fā)展。制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。協(xié)助制定員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)成長機會。
6、安全管理。負責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品衛(wèi)生等符合相關(guān)標準。
制定并實施安全操作規(guī)程，保障員工和顧客的安全。
二、任職資格
1、年齡25-35歲
2、連鎖餐飲店長3年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉餐飲行業(yè)操作流程和管理規(guī)范
4、熟練掌握各種辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力