崗位職責:
1、通過質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)客服日常工作的服務問題,做好案例分析及統(tǒng)計,提出改善方案,推動包括但不限于流程、系統(tǒng)、知識庫,培訓等優(yōu)化,提升服務質(zhì)量及用戶滿意度;
2、搭建及完善智能客服質(zhì)檢系統(tǒng),預防風險問題的發(fā)生,保障輿情預警機制的有序運行,降低外投風險及投訴率,
3、結合公司策略,參與公司各類價值項目,對執(zhí)行過程進行監(jiān)控、檢查、提供分析報告,提出優(yōu)化建議,推動業(yè)務部門落地,體現(xiàn)用戶服務的價值輸
出
4、對AI智能客服執(zhí)行的工作進行監(jiān)控、打標、優(yōu)化提高AI智能客服處理解決率及回復的正確率,持續(xù)提升人機一致的優(yōu)質(zhì)服務水平。
任職要求:
1、3年客服質(zhì)檢相關工作經(jīng)驗,有質(zhì)檢團隊管理經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務場景設計質(zhì)檢監(jiān)控標準,有0-1建立質(zhì)檢體系經(jīng)驗;
2、學習能力強,擁有較強的溝通和表達能力,善于邪協(xié)調(diào)資源 多部門合作;
3、能深入業(yè)務場景,精通自己負責的業(yè)務領域,有強分析能力和強解決能力;
4、熟悉辦公軟件,精通各類分析,能從質(zhì)檢結果中提出問題及改善措施,并推動運營團隊優(yōu)化解決;
5、有強烈的進取心和責任心,注重結果導向,追求卓越的工作效果;
6、有消費級健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。