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崗位職責(zé)：
1. 參與公司人力資源部的日常運營和管理工作；
2. 學(xué)習(xí)并掌握人力資源各模塊知識，為日后獨立承擔(dān)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)；
3. 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的相關(guān)工作；
4. 收集并整理人力資源數(shù)據(jù)，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3. 熟悉人力資源各模塊基本知識；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；
5. 有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。