職位描述:
招聘行政人事經理
人力資源管理全流程:招聘配置(搭建招聘體系、滿足關鍵崗位需求)、培訓發(fā)展(制定培訓計劃、提升員工能力)、績效薪酬(設計績效方案、優(yōu)化薪酬結構)、員工關系(處理勞動糾紛、營造企業(yè)文化);
行政事務統(tǒng)籌:辦公環(huán)境管理(職場安全、后勤保障)、固定資產管理(設備采購與維護)、行政制度搭建(如差旅、報銷、考勤制度)、對外事務協(xié)調(對接工商、社保等機構);
跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略落地:銜接業(yè)務部門需求(如業(yè)務團隊的招聘、培訓支持)、推動企業(yè)人力與行政制度貼合戰(zhàn)略目標(如降本增效、人才留存)。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、大學??埔陨蠈W歷