崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目交付計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全面管理,包含 KPI 管理、人員管理、業(yè)務(wù)管理等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付質(zhì)量把控,項(xiàng)目成本管控,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題并及時(shí)解決,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成項(xiàng)目指標(biāo)收入;
3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目分工及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)管理,維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系;為改善、提升客戶滿意度提出可行性方案,確保服務(wù)質(zhì)量;
5.確保綜合事務(wù)管理溝通與協(xié)調(diào),確保高質(zhì)量的產(chǎn)出;預(yù)見潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件:
1.25-40 歲,本科以上學(xué)歷,具有 2 年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.接受公司企業(yè)文化和理念,能有效接納公司管理辦法;
3.熟悉辦公軟件使用,精通各類分析報(bào)告制作;
4.有團(tuán)隊(duì)管理能力或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)敬業(yè),適應(yīng)出差和項(xiàng)目工作現(xiàn)場(chǎng),能適應(yīng)加班。