1. 店鋪運(yùn)營：負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營和管理，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁策劃、庫存管理等，對(duì)店鋪銷售額和利潤負(fù)責(zé)。
2. 活動(dòng)策劃：熟悉京東平臺(tái)各類活動(dòng)規(guī)則（如618、雙11、秒殺、品類日），積極報(bào)名并爭取平臺(tái)資源，制定活動(dòng)方案并落地執(zhí)行。
3. 推廣投放：熟練運(yùn)用京東快車、海投、購物觸達(dá)等推廣工具，根據(jù)ROI優(yōu)化投放策略，控制推廣成本，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤：每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、競品動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行復(fù)盤分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
5. 資源對(duì)接：負(fù)責(zé)與京東采銷（或自營小二）對(duì)接溝通，爭取有利的排期和資源。
【任職資格】
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上京東店鋪獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有操盤過年銷500萬以上店鋪者優(yōu)先。
2. 硬核技能：精通京東后臺(tái)操作及規(guī)則，擅長數(shù)據(jù)分析和Excel，能通過數(shù)據(jù)反推運(yùn)營問題。
3. 核心能力：
· 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向：能把目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的動(dòng)作（例如：如何從月銷10萬做到20萬）。
· 抗壓能力強(qiáng)：能適應(yīng)大促期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，遇到問題不推諉，主動(dòng)找解決方案。
· 溝通協(xié)作：能清晰表達(dá)自己的思路，協(xié)調(diào)美工、客服等崗位共同完成目標(biāo)。
4. 加分項(xiàng)（有這些會(huì)優(yōu)先考慮）：
· 熟悉快消品類目運(yùn)營玩法。
· 有成功的打爆款案例或從0到1起店經(jīng)驗(yàn)。
· 有對(duì)接京東采銷資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。