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【崗位職責(zé)】
1、品牌故事塑造
①深度挖掘品牌基因，梳理從原料工藝到消費(fèi)場(chǎng)景的品牌故事體系；
②制定符合年輕群體的品牌人設(shè)及傳播調(diào)性（社交媒體/線下活動(dòng)/跨界合作）；
2、產(chǎn)品策劃賦能
①參與新品開(kāi)發(fā)全流程，基于市場(chǎng)趨勢(shì)提出產(chǎn)品概念、包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意及賣(mài)點(diǎn)包裝；
②制定產(chǎn)品上市推廣策略（價(jià)格體系/渠道話術(shù)/場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)方案）；
3、活動(dòng)方案落地
①策劃線上線下主題活動(dòng)（品鑒會(huì)/音樂(lè)酒趴/市集快閃等），負(fù)責(zé)方案撰寫(xiě)、資源對(duì)接及執(zhí)行復(fù)盤(pán)；
硬性要求：
1、1年以上品牌/營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)（快消、酒飲行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟練輸出PPT方案、活動(dòng)SOP、傳播文案等物料；
3、熟悉平臺(tái)玩法，了解用戶心態(tài)，具備基礎(chǔ)審美；
4、大專及以上學(xué)歷
加分項(xiàng)：
1、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單海報(bào)brief
2、自帶天馬行空的創(chuàng)意腦洞和高效執(zhí)行力；
【薪資福利】
薪資范圍：6K-8K（能力特別匹配者可面議上浮）；
作息保障：?jiǎn)坞p休制（每周雙休+單休交替，平均月休6天）；
成長(zhǎng)激勵(lì)：項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理/節(jié)日酒禮包/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+生日假+帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)；