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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司項目BPO-西安項目站點人事行政工作，包括但不限于人才招募、人員保留、企業(yè)文化創(chuàng)建、員工關(guān)系管理、團隊建設(shè)、行政管理及相關(guān)制度建立等工作，側(cè)重員工關(guān)系
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理和法律相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求5年以上人事行政管理經(jīng)驗， 具備從基層人事崗位逐漸晉升到主管職位的豐富實踐經(jīng)驗，熟悉呼叫中心行業(yè)特性，具備處理和解決突發(fā)問題的能力
知識與技能要求
? 熟悉人力資源管理六大模塊或三支柱模型，掌握行政管理的基本原則和實務(wù)要求；
? 具備強大的溝通能力和團隊協(xié)作意識，跨部門協(xié)作能力強，能夠在壓力下保持冷靜，高效地處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題。
? 持有人力資源相關(guān)從業(yè)證書
薪資：8-12k