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崗位職責：
1、搭建和推進公司精益管理體系;
2、協(xié)助各部門持續(xù)改進綜合效率，降低成本，物流自動化及目視化管理；
3、規(guī)劃車間布局，優(yōu)化物流，增加空間利用率；
4、標準化分析研究，確定標準化流程，提高效率；
5、設備稼動率的提升以及精益生產(chǎn)線的設計與導入;
6、生產(chǎn)所需設備、輔助物料、工裝夾具的申請與審核；
7、負責組織效率改善（標準工時、人力配置，人力設備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化）；
8、負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓和員工技能提升；
任職資格：
1、本科或以上學歷，工業(yè)工程或相關專業(yè)；
2、3-5年以上IE工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉IE常用工作手法，3年以上現(xiàn)場IE改善經(jīng)驗，具備制程及品質(zhì)分析能力；
3、有車間layout規(guī)劃經(jīng)驗，能進行工廠布局設計與規(guī)劃；
4、有精益生產(chǎn)項目推行經(jīng)驗，有清晰的效率成本改善思路；對數(shù)據(jù)敏感，歸納總結能力強；
5、熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件，精通excel運用；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，有成本與效率意識，簡化與標準意識；