崗位職責:
1、合理協(xié)調安排分配組內日常工作,按時完成企業(yè)資質申辦、升級和維護;
2、公司及客戶相關企業(yè)資質申請升級和維護;
3、負責相關人員證書的申請、注冊、注銷辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報工作;
4、企業(yè)基本資料與人員資料維護變更;
5、負責客戶資料的收集和整理,編制客戶信息管理臺賬;
6、負責證件原件的整理和保存工作,建立人員證件臺賬,完成項目人員管理;
7、客戶問題解答,做好客戶服務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,要求有同行業(yè)經(jīng)驗;
2、Word、office等辦公軟件熟練操作;
3、兩年以上職能崗位工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
4、溝通能力良好,認真負責,踏實細心。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:六日雙休 法定休