崗位職責:
1. 認真落實部門總監(jiān)安排的工作,及時跟進并匯報進度與問題。
2. 協助部門總監(jiān)管理門店,包括日常監(jiān)督和信息收集。
3. 做好內外部溝通協調工作,確保部門工作順利開展并維護合作關系。
4. 積極配合市場推廣活動的執(zhí)行與跟進。
5. 整理文件資料,協助調研分析,完成領導交辦的臨時任務。
崗位要求
1. 具有溝通協調能力強,能與內外部就市場運營部工作有效合作對接。
2. 具備應急處理能力,迅速響應并解決突發(fā)事件,及時匯報總結。
3. 有區(qū)域門店管理經驗,熟悉門店運營流程。
4. 持有有效駕駛證會開車。
5. 熟練使用辦公軟件,提高工作效率。
公司注重人文關懷,每人每年福利價值5000 +
基礎保障:月休6天調休制、法定節(jié)假日休假/三薪、六險一金
健康保障:免費年度員工全項體檢+補充商業(yè)意外險+防暑降溫補貼
家庭關懷:每年孝心基金+ 慰問金
節(jié)日福利:春節(jié)中秋節(jié)等節(jié)日禮盒 + 生日月專屬禮卡
其他福利:年度調薪、學歷補貼、工齡補貼、帶薪年假、年終獎/提成、優(yōu)秀員工旅游