崗位職責(zé):
1.經(jīng)營管理
1.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定各部門年度經(jīng)營指標并對月度經(jīng)營目標進行收集、審核和調(diào)整;
1.2 組織公司月度經(jīng)營會議,生成會議紀要,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤有待解決的問題,對重點問題跟蹤監(jiān)控,積極協(xié)調(diào)各類資源完成經(jīng)營任務(wù);
1.3運用PDCA方法,管控各部門月度經(jīng)營目標進度,確保各部門經(jīng)營成果
1.4 善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中的問題,并協(xié)助進行工作流程和制度的優(yōu)化;
2. 績效管理
2.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行績效制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價,持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
3.經(jīng)營分析
3.1每月收集并整理相關(guān)供經(jīng)營分析使用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
通用技術(shù)要求:
必須項
1. 學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強,思維縝密,溝通能力優(yōu)秀,應(yīng)變能力強,善于統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各方面資源實現(xiàn)目標;
2. 具備良好的團隊協(xié)作精神,也能獨立完成工作,對自己的工作任務(wù)能有效進行閉環(huán)管理;
優(yōu)先項;
出色的溝通能力、悟性高,抗壓能力強;
專業(yè)技術(shù)要求:
必須項
1.熟練使用Excel中各類公式;
優(yōu)先項
1.熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具,提升工作效率;
職位福利:五險一金、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、股權(quán)激勵、定期團建、全額公積金