職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé)：
1、作為HRBP，基于業(yè)務(wù)部門需求，提供HR解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、參與人力資源管理體系與制度的完善及落地，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，有效激活組織；
3、從組織設(shè)計、人才供應(yīng)、薪酬績效、員工關(guān)系、學(xué)習(xí)發(fā)展等方面協(xié)助人力資源主管制定政策并在全國范圍落地，構(gòu)建并提升組織能力；
4、支撐部門氛圍建設(shè)，關(guān)注員工需求體驗及身心健康，積極溝通連接主管及員工；
5、有效運作HR流程，落實公司的人力資源政策，并通過賦能基層主管，提升其人力資源管理能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源基本理論和實操，擅長組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系、人才發(fā)展等模塊的2-3項；
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、理解力、系統(tǒng)思維力、抗壓能力、自驅(qū)力，及較強的人際溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力；
5、熟練使用PPT、Excel等辦公類軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力。
1、作為HRBP，基于業(yè)務(wù)部門需求，提供HR解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、參與人力資源管理體系與制度的完善及落地，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，有效激活組織；
3、從組織設(shè)計、人才供應(yīng)、薪酬績效、員工關(guān)系、學(xué)習(xí)發(fā)展等方面協(xié)助人力資源主管制定政策并在全國范圍落地，構(gòu)建并提升組織能力；
4、支撐部門氛圍建設(shè)，關(guān)注員工需求體驗及身心健康，積極溝通連接主管及員工；
5、有效運作HR流程，落實公司的人力資源政策，并通過賦能基層主管，提升其人力資源管理能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源基本理論和實操，擅長組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系、人才發(fā)展等模塊的2-3項；
4、具有較好的學(xué)習(xí)能力、理解力、系統(tǒng)思維力、抗壓能力、自驅(qū)力，及較強的人際溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力；
5、熟練使用PPT、Excel等辦公類軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點
呂梁孝義市鵬飛總部
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職位發(fā)布者
趙溢馨/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬余名員工團(tuán)隊，持續(xù)強化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級，建成全國首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2025年，鵬飛集團(tuán)以1104.06億元營收位列中國企業(yè)500強第236位、中國民營企業(yè)500強第88位，穩(wěn)居山西省民營企業(yè)首位。其參與的氫能國家重點研發(fā)計劃項目獲批立項，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑?，集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲運與應(yīng)用場景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國家級氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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