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1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
1.1 制定新能源汽車產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等關(guān)鍵指標(biāo)
1.2 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能利用率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶交付周期）并編制分析報(bào)告
1.3 協(xié)調(diào)跨部門資源解決運(yùn)營(yíng)異常問題

2. 供應(yīng)鏈協(xié)同管理
2.1 統(tǒng)籌電池、電驅(qū)等核心零部件采購(gòu)計(jì)劃制定
2.2 建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系，優(yōu)化JIT供貨模式
3. 成本控制管理
3.1 制定運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算并實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控
3.2 推行精益生產(chǎn)管理方法，降低單位制造成本
3.3 優(yōu)化能源使用效率，核算碳排放成本
4. 市場(chǎng)響應(yīng)管理
4.1 建立市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)模型，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏
4.2 設(shè)計(jì)產(chǎn)品迭代周期與版本管理策略
4.3 制定渠道運(yùn)營(yíng)政策，支持市場(chǎng)推廣活動(dòng)
5. 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)
5.1 主導(dǎo)建設(shè)新能源汽車運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中臺(tái)
5.2 開發(fā)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化看板
5.3 推動(dòng)RPA流程自動(dòng)化在運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景的應(yīng)用
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6.1 制定部門績(jī)效考核與激勵(lì)方案
6.2 組織專業(yè)能力培訓(xùn)（新能源技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理）
6.3 搭建跨職能協(xié)作機(jī)制與知識(shí)共享平臺(tái)
任職要求：
專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車工程、工業(yè)工程、新能源科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車/新能源行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能：
1. 熟悉新能源汽車技術(shù)路線及產(chǎn)業(yè)鏈特性
2. 掌握SCM、ERP系統(tǒng)操作
3. 精通Six Sigma、TOC等管理工具
4. 具備數(shù)據(jù)分析與可視化能力
能力素質(zhì)：
1. 戰(zhàn)略思維：能制定3～5年運(yùn)營(yíng)發(fā)展策略
2. 問題解決：快速定位復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問題并提出方案
3. 資源整合：協(xié)調(diào)多部門協(xié)同作戰(zhàn)
4. 數(shù)字敏感：通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
5. 抗壓能力：應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化與市場(chǎng)波動(dòng)