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更新于 7月3日
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行政接待崗負(fù)責(zé)人（副職）(A44452)

5000-10000元
  • 呂梁孝義市
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

禮儀講解
職位描述：
（一）公司接待講解
負(fù)責(zé)制定公司接待講解方案及流程，根據(jù)不同接待對象（如客戶、合作伙伴、政府領(lǐng)導(dǎo)等）定制個性化講解內(nèi)容，確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、生動，展現(xiàn)公司形象與核心優(yōu)勢。
承擔(dān)公司重要來賓的現(xiàn)場接待講解工作，包括帶領(lǐng)參觀公司辦公區(qū)域、展示廳、生產(chǎn)車間等，介紹公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)實力、企業(yè)文化等相關(guān)信息。
收集整理接待講解過程中來賓提出的問題及反饋意見，及時更新講解內(nèi)容和知識庫，不斷提升講解質(zhì)量和效果。
（二）會議接待
統(tǒng)籌各類會議的接待服務(wù)工作，包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會后收尾。會前與會議主辦方溝通，明確會議需求，準(zhǔn)備會議所需的物資（如飲用水、文具、資料等），布置會場（如擺放桌椅、調(diào)試設(shè)備等）。
會中提供專業(yè)的接待服務(wù)，如引導(dǎo)參會人員入座、倒茶遞水、協(xié)助解決突發(fā)問題等，確保會議順利進行。
對會議接待工作進行總結(jié)，分析存在的問題并提出改進措施。
（三）接待團隊管理
負(fù)責(zé)行政接待科室人員的日常管理和工作安排，制定崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進行工作考核和評估。
組織接待團隊開展專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團隊成員的接待服務(wù)技能、溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
打造良好的團隊文化，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保接待團隊能夠高效完成各項接待任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上，行政、酒店等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。身高168cm以上
2、3年以上行政接待等相關(guān)經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉接待禮儀，表達能力強，能策劃活動、處理突發(fā)情況。
4、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，應(yīng)變抗壓能力強。

工作地點

山西省呂梁市孝義市振興東街與中和路交叉口

職位發(fā)布者

趙溢馨/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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