職位描述:
1.負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營流程的優(yōu)化與管理,確保銷售團(tuán)隊高效運(yùn)作,提升銷售業(yè)績;
2.制定并執(zhí)行銷售運(yùn)營策略,包括銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售計劃制定、銷售考核制定、銷售活動管理等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動銷售項目的順利進(jìn)行,解決銷售過程中遇到的問題,確保銷售流程順暢;
4.定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),撰寫銷售運(yùn)營報告,提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化銷售運(yùn)營體系。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等工具;
3.熟悉銷售流程和銷售管理工具;
4.具備良好的溝通能力和項目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目進(jìn)展;
5.邏輯清晰,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自驅(qū)力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作;
6.具備分享精神,能夠帶動團(tuán)隊共同進(jìn)步,提升整體工作效率。