崗位職責:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓,使員工具備良好的服務能力和銷售技巧;
2. 負責門店活動的執(zhí)行和管理,提高店鋪的形象和業(yè)績;
3. 協(xié)調門店的各項工作,包括庫存、貨品、客戶關系等,確保門店正常、高效地運營;
任職資格:
1. 年齡28-40歲,至少3年以上美容、養(yǎng)生、健康或相關服務行業(yè)店鋪獨立運營管理經驗,有成功案例者優(yōu)先;
2.有較好的團隊管理和調度能力,能夠熟練地運用Office等常見辦公軟件;
3. 具備較強的溝通能力和服務意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗;
4. 工作態(tài)度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學習和適應能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作;
5. 擁有本地優(yōu)質客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;
熟悉新媒體(抖音、小紅書等)運營推廣者優(yōu)先;
底薪+績效+全勤,具體薪資面議