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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)的分析和挖掘，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略； 2. 根據(jù)公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)門店新辦卡，積分兌換，會(huì)員占比、電子券的使用情況的跟蹤和實(shí)施； 3. 根據(jù)新辦卡、會(huì)員銷售占比等數(shù)據(jù)，線下巡店； 4. 門店新辦卡、付費(fèi)會(huì)員、進(jìn)群月末目標(biāo)制定及月初門店績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1. 熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和挖掘工作； 2. 有會(huì)員運(yùn)營(yíng)或者數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求敏感； 3. 具備良好的溝通、協(xié)作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求。