崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定裕后泉全品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)體系、商業(yè)模式及商業(yè)政策；
2、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、編制營(yíng)銷預(yù)算、策劃營(yíng)銷模式與執(zhí)行方案，統(tǒng)籌全國(guó)市場(chǎng)銷售與品牌增長(zhǎng)并負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、產(chǎn)品與市場(chǎng)規(guī)劃：主導(dǎo)產(chǎn)品矩陣優(yōu)化、新品規(guī)劃、價(jià)格體系及動(dòng)銷策略落地，定期開(kāi)展市場(chǎng)與競(jìng)品分析，輸出有效打法；
4、渠道管理：統(tǒng)籌經(jīng)銷商、團(tuán)購(gòu)、餐飲、電商、新零售等全渠道建設(shè)與管理，穩(wěn)定價(jià)盤、管控竄貨，提升渠道效率與市場(chǎng)覆蓋率，定期進(jìn)行市場(chǎng)與客戶分析；
5、品牌推廣：負(fù)責(zé)品牌升級(jí)與傳播推廣，策劃文化營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、品鑒會(huì)、圈層運(yùn)營(yíng)、節(jié)慶大促等活動(dòng)，提升品牌影響力、市場(chǎng)占有率與品牌溢價(jià)；
6、團(tuán)隊(duì)管理：搭建與管理全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制與人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與執(zhí)行力；
7、協(xié)同與復(fù)盤：協(xié)同生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)部部門，保障營(yíng)銷政策落地、費(fèi)用高效使用、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷投入產(chǎn)出最大化；
8、內(nèi)控體系建設(shè)：建立公司銷售系統(tǒng)，運(yùn)營(yíng)、管理、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、流程和管理辦法。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，10年以上白酒/快消品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、行業(yè)能力：精通清香型白酒、高端酒運(yùn)作、渠道管理與大客戶開(kāi)發(fā)，有一線名酒操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、核心能力：具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)洞察、團(tuán)隊(duì)管理與資源整合能力，能獨(dú)立扛業(yè)績(jī)；
4、素質(zhì)要求：認(rèn)同企業(yè)文化，品行端正，抗壓能力強(qiáng)，可接受全國(guó)出差；
5、優(yōu)先條件：有0-1白酒品牌成功操盤案例，或具備股權(quán)、金融等資本視角賦能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。