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薪資
1、日激勵 +月激勵+提成(底薪三個月漲一次，第三個月開始績效翻倍
2、第一月新人墊底保底薪資:6000元+
(無責(zé)底薪2800-6000元+保護績效3000元保護兩個月)
第二月新人:9000-12000
第三個月新人:8000-25000
墊底員工7000+，在職員工平均收入9-14000 TOP級 25000
3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、簽署正式合同
4、五險一金,入職就交，沒有試用期
工作內(nèi)容:
1、針對逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時還款
自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同
福利待遇:
入職當(dāng)月立馬繳納五險一金，無試用期，入職就是正式員工
免費下午茶，有健身房，有休息區(qū)，帶薪年假，帶薪病假，年度體檢，員工生日有生日會及生日禮品，團建以及訣飄璊顯脅拓活動
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