職位描述：
1、 負責對所屬區(qū)域內(nèi)的逾期客戶、經(jīng)銷商、運輸公司以電話、短信、上門、發(fā)函等多種方式進行催收告知等工作，保障節(jié)點內(nèi)逾期客戶的回收率；
2、對所屬區(qū)域內(nèi)的逾期客戶進行上門調(diào)查和分析，形成總結(jié)報告，監(jiān)控資產(chǎn)狀況；
3、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況做相應業(yè)務處理，及時反饋問題；
4、不定期走訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、運輸公司與終端客戶，獲取有效市場信息，并對區(qū)域內(nèi)車輛政策進行研究匯總；
5、整理總結(jié)區(qū)域內(nèi)客戶及車輛風險情況，與前端風控信審提出建議，形成前后聯(lián)動；
6、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴妥善處理；
任職要求：
1、大專以上學歷，法律、財務、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗，學歷可適當放寬；
2、善于溝通談判、人際敏感性高，應變能力強，有一定的資信分析判斷能力，信息收集能力；
3、適應不定期出差，抗壓能力強，具有良好的團隊合作執(zhí)行力和責任感；
4、商用車或乘用車資產(chǎn)租后管理2年以上工作經(jīng)驗。
公司福利:
1、具有競爭力的薪酬，團隊平均薪酬可達1萬-1.8萬；
2、屬地化管理；
3、激勵性獎金；
4、年終獎金；
5、工齡工資；
6、定期團建，公司拓展、旅游等活動；
7、具有完整的培訓體系，有培訓團隊對公司業(yè)務及貸后相關(guān)流程進行完整系統(tǒng)的培訓；
8、五險一金+法定假日+補充意外保險+定期體檢+生日福利；
9、團隊內(nèi)部具有完整的升職體系，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。