職位描述
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)、組織實(shí)施確保完成公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)責(zé)任指標(biāo)，并確保每項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分撥中心的工作流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法降低分撥中心整體運(yùn)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)分撥中心到站貨物的裝卸、分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送等管理工作；
4、負(fù)責(zé)異常貨物的存儲(chǔ)和安全管理；
5、負(fù)責(zé)分撥中心資產(chǎn)的管理與維護(hù)；
6、參與制定物流的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)省車(chē)輛調(diào)度以及外調(diào)車(chē)輛和外調(diào)車(chē)輛管理；
8、負(fù)責(zé)設(shè)置、編撰、修訂分撥中心組織管理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部基本管理制度：
9、負(fù)責(zé)綜合評(píng)估并分解年度目標(biāo)任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)作質(zhì)量體系的運(yùn)行；
11、負(fù)責(zé)召開(kāi)月、周、日部門(mén)工作會(huì)議，聽(tīng)取各班組工作匯報(bào)，階段性總結(jié)工作進(jìn)度，
針對(duì)不足制定改善方案和下一步工作計(jì)劃。
任職要求
1、40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理100人以上團(tuán)隊(duì)；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類(lèi)物流業(yè)務(wù)，擔(dān)任過(guò)大型物流公司總監(jiān)以上職位;
5、熟悉第三方的行業(yè)特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的能力;
6、能有效與內(nèi)部其他部門(mén)有效溝通，敢于承擔(dān)責(zé)任，處事果斷。
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)、組織實(shí)施確保完成公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)責(zé)任指標(biāo)，并確保每項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)分撥中心的工作流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法降低分撥中心整體運(yùn)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)分撥中心到站貨物的裝卸、分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送等管理工作；
4、負(fù)責(zé)異常貨物的存儲(chǔ)和安全管理；
5、負(fù)責(zé)分撥中心資產(chǎn)的管理與維護(hù)；
6、參與制定物流的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)省車(chē)輛調(diào)度以及外調(diào)車(chē)輛和外調(diào)車(chē)輛管理；
8、負(fù)責(zé)設(shè)置、編撰、修訂分撥中心組織管理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部基本管理制度：
9、負(fù)責(zé)綜合評(píng)估并分解年度目標(biāo)任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)作質(zhì)量體系的運(yùn)行；
11、負(fù)責(zé)召開(kāi)月、周、日部門(mén)工作會(huì)議，聽(tīng)取各班組工作匯報(bào)，階段性總結(jié)工作進(jìn)度，
針對(duì)不足制定改善方案和下一步工作計(jì)劃。
任職要求
1、40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理100人以上團(tuán)隊(duì)；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類(lèi)物流業(yè)務(wù)，擔(dān)任過(guò)大型物流公司總監(jiān)以上職位;
5、熟悉第三方的行業(yè)特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的能力;
6、能有效與內(nèi)部其他部門(mén)有效溝通，敢于承擔(dān)責(zé)任，處事果斷。
職位福利：包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
鄭州新鄭市深國(guó)際·新鄭智慧物流港B1001蟻鏈騰達(dá)人力資源中心
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吳女士/HR
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河南蟻鏈物流有限公司蟻鏈.騰達(dá)物流 2020年4月，由騰達(dá)物流發(fā)起，蟻鏈物流平臺(tái)正式成立，由20余家深耕多年的優(yōu)秀區(qū)域物流公司共同組建，公司首創(chuàng)以聚合國(guó)內(nèi)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以科技為紐帶的全國(guó)物流服務(wù)交易平臺(tái)，憑借各省區(qū)省內(nèi)點(diǎn)點(diǎn)直達(dá)和無(wú)盲區(qū)配送的優(yōu)勢(shì)、提供對(duì)外開(kāi)放的全國(guó)性落貨、共配服務(wù)，主打省內(nèi)直送和同城共配兩大核心產(chǎn)品；通過(guò)多品牌聚合運(yùn)營(yíng)，為區(qū)域公司、專(zhuān)線(xiàn)公司，3PL等提供標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集約化的高性?xún)r(jià)比服務(wù)；秉持利他、開(kāi)放、共贏的價(jià)值觀，以讓物流更智慧，讓客戶(hù)體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)為使命，打造開(kāi)放、智能、共贏的物流交易平臺(tái)。河南騰達(dá)物流有限公司始創(chuàng)于2001年，是國(guó)家AAAA級(jí)物流企業(yè)，為生產(chǎn)企業(yè)、第三方物流、零擔(dān)快運(yùn)及加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物流供應(yīng)商。騰達(dá)物流經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展和積淀，打下了堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和強(qiáng)大的人員儲(chǔ)備，緊隨客戶(hù)的需求而不斷革新：整合傳統(tǒng)物流運(yùn)作模式、零擔(dān)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)和信息化技術(shù)平臺(tái)，為客戶(hù)提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的物流服務(wù)。騰達(dá)物流通過(guò)強(qiáng)大的運(yùn)輸力量、標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程、智能化的操作系統(tǒng)、科學(xué)的管理模式，讓客戶(hù)體驗(yàn)到專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)。通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶(hù)提供代收款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。騰達(dá)物流在建的現(xiàn)代化智能產(chǎn)業(yè)物流供應(yīng)鏈園區(qū)，將深入實(shí)施“融入大鄭州、融入航空港經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)，承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、承接鄭州產(chǎn)業(yè)輻射”的發(fā)展戰(zhàn)略。園區(qū)集物流、倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)、電商、辦公、展覽展示、創(chuàng)業(yè)中心等于一體，致力打造中部地區(qū)首家自動(dòng)化物流園，提供融資服務(wù)、云商平臺(tái)、生產(chǎn)推廣、倉(cāng)儲(chǔ)物流的全鏈?zhǔn)脚涮追?wù)。
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