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為實(shí)現(xiàn)有序、高效、高客戶滿意度的食材供應(yīng)鏈服務(wù)和事業(yè)部經(jīng)營 目標(biāo)，進(jìn)行倉儲管理、分揀管理、配送服務(wù)、設(shè)備車輛管理等工作。 1. 制定完善倉儲管理（賬實(shí)）、分揀管理（效率、損耗）、配送服務(wù)（時(shí)效、費(fèi)用）、設(shè)備（大型設(shè)備、消防），車輛管理等相關(guān)流程及制度 2. 定期組織部門相關(guān)培訓(xùn)，制定相關(guān)考核流程，落實(shí)獎懲，培養(yǎng)部門儲備管理 3.組織制定本部門工作計(jì)劃，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，尋找機(jī)會點(diǎn)整改提升 4.提升部門運(yùn)營效率，合理安排部門員工各項(xiàng)工作，降低人力成本；降低收、發(fā)以及存的差異率，合理控制物流運(yùn)營成本 5.完善倉儲庫存管理流程，結(jié)合現(xiàn)有系統(tǒng)對庫存準(zhǔn)確性做有效整改提升 6.熟悉掌握商品在庫狀態(tài)，對商品效期、易損、過量等異常情況，聯(lián)動相應(yīng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，降低商品損耗； 7.根據(jù)現(xiàn)有分揀管理、配送服務(wù)，有效提升生產(chǎn)工作效率，提高倉儲物流時(shí)效性 8.與其他部門建立有效溝通與協(xié)調(diào)，保障本部及外部工作開展； 9.接收并完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)，及時(shí)、高效處理部門各種突發(fā)事件，推動部門運(yùn)作發(fā)展 任職要求： 3年以上倉儲配送管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷，具備組織計(jì)劃與溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、具有前瞻性、流程梳理、數(shù)據(jù)分析能力、分析決策能力