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更新于 5月22日

HRBP

8000-12000元
  • 亳州譙城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源規(guī)劃銷售團隊HRBP醫(yī)藥制造
職責描述 一、人力資源規(guī)劃、分析與優(yōu)化 1.協(xié)助崗位工作分析及價值評估,編制和維護《職位說明書》; 2.協(xié)助制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計劃; 3.根據(jù)所在部門經(jīng)營目標規(guī)劃所在部門組織架構(gòu)及人員編制; 4.參與所在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)。 二、人才的招聘與儲備 1.招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作; 2.開展招聘成果跟蹤工作; 3.協(xié)助開發(fā)適合的招聘渠道; 4.做好人才儲備和員工信息的管理與保密工作; 5.及時了解本地區(qū)人才信息及人事相關(guān)法規(guī)。 三、人力資源評估及培訓(xùn)開發(fā) 1.新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、管理制度、產(chǎn)品知識、工作流程等); 2.調(diào)研所在部門的培訓(xùn)需求; 3.部門培訓(xùn)工作的實施及公司培訓(xùn)的配合工作; 4.每季度匯總在職人員價值評估報告。 四、績效的審核、實施與反饋 1.協(xié)助為所在部門成員提供績效培訓(xùn)及績效輔導(dǎo); 2.協(xié)助制定合理制定本部門績效考核指標; 3.協(xié)助每月5號前審核及發(fā)布當月績效指標、每月2號前完成上月績效考核結(jié)果審核提報; 4.負責統(tǒng)計處理績效考評結(jié)果,進行績效分析,并提出績效改進方案; 5.協(xié)助建立員工績效檔案,接收及處理員工績效投訴; 6.協(xié)助部門負責人完成員工的績效面談并提供績效指導(dǎo)。 五、所在部門的HR管理工作 1.協(xié)助梳理本部門的工作流程及與其他部門的工作銜接細則; 2.每月制定部門工作的分配合理性評估報告; 3.協(xié)助落實公司人力資源各項管理制度,合理制定激勵策略。 六、員工關(guān)系管理 1.新員工試用期跟蹤(工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識、工作計劃完成情況等); 2.及時了解和掌握員工思想動態(tài),并提出相應(yīng)對策; 3.定期/不定期策劃及組織團建活動。 任職要求: 1.人力資源、管理學、心理學或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.5年以上人力資源經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源方面的法律法規(guī)及政策; 3.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 4.熟練使用常規(guī)辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

工作地點

亳州譙城區(qū)太陽升醫(yī)藥集團有限公司曹洪路綜合辦公樓

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職位發(fā)布者

張曦/人事經(jīng)理

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太陽升醫(yī)藥集團以“一定要把創(chuàng)新藥做好”為使命,形成涵蓋生物醫(yī)藥、科技研發(fā)、智能醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)美保健、進出口貿(mào)易、電子商務(wù)六大版塊為一體、集全球產(chǎn)業(yè)鏈頂端的大健康產(chǎn)業(yè)集群。以生物醫(yī)藥為核心,同時布局人工智能醫(yī)療設(shè)備終端化服務(wù)應(yīng)用,推動醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的高端化、智能化、信息化升級發(fā)展?,F(xiàn)已發(fā)展成為現(xiàn)代健康產(chǎn)業(yè)頗具品牌影響力和最具國際競爭潛力的企業(yè)集團之一。秉承“科研引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、健康強國”的理念,構(gòu)建生物醫(yī)藥健康管理、智能醫(yī)療設(shè)備服務(wù)體系,形成了“醫(yī)藥研發(fā)引領(lǐng)、營銷網(wǎng)絡(luò)遍布、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅實、智能醫(yī)療設(shè)備及應(yīng)用”四大優(yōu)勢。以未來視野、全球格局、創(chuàng)新機制推動尖端科技成果的高效轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新應(yīng)用。已形成科技鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)合作鏈深度融合、協(xié)同發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)價值鏈,為中國生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了模式化、創(chuàng)新性的貢獻。以北京研發(fā)中心、上海商務(wù)中心、安徽總部中心為主的協(xié)同體系、并輻射海外發(fā)展的全球結(jié)構(gòu)布局。目前,已在中國主要城市擁有二十多家子公司以及旗下海外市場。已取得國際一類創(chuàng)新藥物等91項科技研發(fā)成果,已授權(quán)發(fā)明專利31項,到2025年,將完成30個仿制藥、20個國外引進品種、7個創(chuàng)新藥落地中國亳州;旗下主業(yè)生物醫(yī)藥以及智能醫(yī)療設(shè)備器械、醫(yī)美保健產(chǎn)品,系列豐富。布局智能醫(yī)療機器人應(yīng)用,為傳統(tǒng)醫(yī)療帶來以精簡、精準、智能為核心的科技變革;醫(yī)療健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到等級醫(yī)院百分之八十,涵蓋兩千余所三級醫(yī)院、七千多所二級醫(yī)院以及近百萬家基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布除臺灣以外的中國地區(qū)。太陽升旗下的子公司相繼榮獲“北京市專利試點工程單位”“中國國家高新技術(shù)企業(yè)”等多項殊榮,并在國家“十一五、十三五規(guī)劃”中承擔課題研究。作為安徽亳州省市兩級政府重點項目,“太陽升集團國際醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”占地近300畝,總建面約20萬平米,未來將形成國際領(lǐng)先的自動化、智能化、數(shù)據(jù)化的藥品持有人平臺,打造成為“生態(tài)、低碳、集約、人本、智慧、國際化”的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園。集團通過醫(yī)藥創(chuàng)新引領(lǐng),深入推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。按照“327、325”的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為解決國人健康問題、造福人類健康事業(yè)做出更大貢獻。太陽升集團,致力于成為優(yōu)秀的“中國健康事業(yè)”創(chuàng)領(lǐng)者。
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