崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和實施招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人;
2.使用招聘工具和社交平臺進行人才挖掘和溝通;
3.與團隊成員緊密合作,共同制定招聘策略和計劃。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神;
2.能夠獨立處理和解決問題;
3.對招聘流程有深入理解,能夠高效篩選和評估候選人;
4.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個任務(wù)。
【福利待遇】
1、各類獎金:社保+帶薪年假+工作手機+績效獎金,單雙休!
2、專人專崗: 專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
3、休假權(quán)利: 病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
5、辦公環(huán)境: 舒適開放式的辦公環(huán)境,為你創(chuàng)造良好的工作體驗
6、薪酬待遇: 根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
7、為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。