1、制定并完善采購制度和采購流程:
(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計(jì)劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;
(3)制定各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃,備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判,采購成本的競價(jià)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本控制方案;
4、根據(jù)供應(yīng)鏈管理的規(guī)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)采購合同的簽署,包括法律條款、價(jià)格、付款方式等談判;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收等,并技術(shù)處理異常問題;
7、負(fù)責(zé)呆滯物料的處理及解決方案;
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)安排供應(yīng)商對賬,財(cái)務(wù)管理以及付款事宜;
9、負(fù)責(zé)對本部門人員采購工作的指導(dǎo)及監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)制定本部門預(yù)算,并管理預(yù)算執(zhí)行情況;
11、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
12、完成上級安排的其它工作。
任職條件 1、教育要求 本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識 受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有8年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)采購主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧
(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理;
(3)有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;
(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力;
(5)具備較強(qiáng)的市場判斷分析能力及商業(yè)談判能力;
(6)具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
權(quán)責(zé)范圍 1、權(quán)利
(1)有所購產(chǎn)品的議價(jià)權(quán)并對價(jià)格的建議權(quán);
(2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán);
(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán);
(4)其他相關(guān)權(quán)利。
2、責(zé)任
(1)建立健全的本部門各項(xiàng)管理制度,對本部門工作負(fù)監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任;
(2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo);
(3)關(guān)注本部門全員的動(dòng)向及各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行力度。
(4)對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。