職位描述
汽車銷售經驗4S 店工作經驗風險防控意識4S店汽車銷售
工作內容：
1.按照公司系統(tǒng)推出的常規(guī)任務及各部門推出的綜合任務，執(zhí)行經銷店現(xiàn)場稽查工作；
2.通過座談、走訪等方式，與經銷店業(yè)務負責人建立溝通渠道，收集店內信息:對碎片化信息進行收集，形成信息檔案和數(shù)據(jù)庫;對經銷店風險信息進行收集、整理，評估后反饋;
3.與監(jiān)管員建立良好關系并給予客觀評價，培訓監(jiān)管員業(yè)務能力，調動監(jiān)管員積極性;進而規(guī)避監(jiān)管責任、減少業(yè)務投訴、提高最終客戶滿意度;
4.深入了解經銷店業(yè)務情況，有效處理經銷店反饋問題，增強滿意度，與合作方建立牢固的合作關系;
5.對轄區(qū)內未合作店面、汽貿商進行拜訪，了解對方情況，并結合己合作店面信息，建立城市管理臺賬，為后期業(yè)務拓展開發(fā)打下基礎;
6.配合大區(qū)完成區(qū)域內渠道拓展簽約、車輛銷售工作，確保交辦的各類新業(yè)務有效落地、開展;
7.按要求完成突發(fā)異常情況和事件的處理。
2.通過座談、走訪等方式，與經銷店業(yè)務負責人建立溝通渠道，收集店內信息:對碎片化信息進行收集，形成信息檔案和數(shù)據(jù)庫;對經銷店風險信息進行收集、整理，評估后反饋;
3.與監(jiān)管員建立良好關系并給予客觀評價，培訓監(jiān)管員業(yè)務能力，調動監(jiān)管員積極性;進而規(guī)避監(jiān)管責任、減少業(yè)務投訴、提高最終客戶滿意度;
4.深入了解經銷店業(yè)務情況，有效處理經銷店反饋問題，增強滿意度，與合作方建立牢固的合作關系;
5.對轄區(qū)內未合作店面、汽貿商進行拜訪，了解對方情況，并結合己合作店面信息，建立城市管理臺賬，為后期業(yè)務拓展開發(fā)打下基礎;
6.配合大區(qū)完成區(qū)域內渠道拓展簽約、車輛銷售工作，確保交辦的各類新業(yè)務有效落地、開展;
7.按要求完成突發(fā)異常情況和事件的處理。
8.能接受頻繁出差工作（有交通住宿補貼報銷）。
工作內容不算難，主要溝通協(xié)調和風險防控意識強
工作地點
杭州市-上城區(qū)-新業(yè)路和諧嘉園西南側約70米
相似職位
- 新能源物流車租售店長1-2萬
杭州 - 蕭山
深圳安通綠色城配科技有限公司 杭州 - 蕭山
山西聚賢納士企業(yè)咨詢有限公司杭州 - 余杭
山西聚賢納士企業(yè)咨詢有限公司杭州 - 錢塘
山西聚賢納士企業(yè)咨詢有限公司- 4S店銷售經理/展廳店長1.5-2.5萬
杭州 - 西湖
比亞迪股份有限公司 - 杭州-服務站站長（汽車監(jiān)管）9000-10000元
杭州 - 上城
杭州源越企業(yè)服務外包有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/HR
剛剛活躍立即溝通
杭州源越企業(yè)服務外包有限公司杭州源越企業(yè)服務外包有限公司是行業(yè)領先的人力資本配置服務商，以構建企業(yè)共享服務中心為核心，通過自主研發(fā)SaaS服務系統(tǒng)，綜合運用云服務、人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等先進技術，搭建人力資源管理、財務管理、薪稅服務、管理咨詢等共享服務平臺，為客戶提供人力財稅綜合解決方案，助力企業(yè)管理數(shù)字化轉型升級，實現(xiàn)一體化、智能化、專業(yè)化的運營管理，完成智慧管理與高效協(xié)同的工作變革，真正做到降本增效。公司初創(chuàng)于2020年元月，以杭州為中心，在北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢和西安等地設有區(qū)域服務中心。專營人力資源崗位外包服務，為“新經濟”企業(yè)匹配靈活用工服務，為全國同業(yè)機構提供浙江單立戶服務和人力資源產業(yè)園入駐服務。公司已經服務260多家企業(yè)客戶，服務人數(shù)超過100,000人。我們秉承“以客戶為中心，以人為中心”的理念，通過技術賦能，致力于為全國各地的客戶提供“專業(yè)、高效、有溫度”的服務，真正實現(xiàn)人力資本配置更優(yōu)的管理目標。我們相信“專業(yè)”的力量，想與時間交朋友，愿與客戶共發(fā)展。
公司主頁