崗位職責:
1、負責人員考勤統(tǒng)計、人事手續(xù)辦理、招聘協(xié)助等人力資源工作;
2、負責各類費用報銷;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,公司禮品的出入庫管理,固定資產(chǎn)的定期盤點與管理維護,辦公場所的環(huán)境維護及公司各類后勤事務的管理;
4、協(xié)助負責人做好團隊建設;
5、協(xié)助負責人執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度的落地,及各類通知、文件和信息的上傳下達;
6、公司各類合同、檔案資料的整理、記錄、保存、歸類和管理;
7、公司商品流通訂單的處理(訂單核對,發(fā)貨);
8、公眾號內(nèi)容發(fā)布;
9、完成公司交給的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練運用office等辦公軟件;
4、性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有較強的責任心,抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有學佛經(jīng)驗者優(yōu)先(請于簡歷中注明相關(guān)學習經(jīng)歷)。